Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement – Akutklinik und Rehabilitation

• Ganzheitliche Betrachtung der Abrechnungsprozesse: Analyse und Bewertung der gesamten Abrechnungskette – von der Leistungserfassung und Dokumentation über die Kodierung und Rechnungsstellung.
• Analyse der abteilungsübergreifenden Prozessabläufe: Prüfung der Effizienz und Qualität der vor- und nachgelagerten Prozesse sowie Identifikation von Schnittstellenproblemen, Fehlerquellen und Optimierungspotenzialen.
• Operative Abrechnung und Abrechnungsprüfung: Eigenständige Durchführung, Prüfung und Klärung ambulanter und stationärer Abrechnungsfälle unter Berücksichtigung der jeweils geltenden gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben. 
• Optimierung der Abrechnungsqualität: Analyse von Abrechnungsfehlern, Rückläufern, Rechnungskorrekturen und offenen Fällen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und zeitnahen Abrechnung.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen, insbesondere Controlling, Kodierung, Patientenmanagement, ärztlichem Dienst, Pflege, IT zur Verbesserung der durchgängigen Prozessabläufe.
• Unterstützung bei der Bearbeitung von MD-Prüfverfahren und sonstigen Abrechnungsprüfungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Krankenhausabrechnung; idealerweise mit Kenntnissen in beiden Bereichen.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Abrechnungsregelungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der jeweils einschlägigen ambulanten und stationären Abrechnungssysteme.
• Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Optimierung komplexer, abteilungsübergreifender Prozesse.
• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Arbeitsabläufe, Schnittstellen und Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Schwachstellen zu erkennen und nachhaltige Verbesserungen anzustoßen.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Bereitschaft, sowohl konzeptionell und projektbezogen als auch operativ in der Abrechnung tätig zu sein.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Fachklinik
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen medizinischen Umfeld
• Einblick und Mitgestaltungsmöglichkeiten in den Abrechnungsprozessen von Akutmedizin und Rehabilitation
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• JobRad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Fitnessmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Weitere attraktive Mitarbeiterangebote

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